3月21日上午，根據(jù)集團干部管理培訓計劃，集團黨委組織部（人力資源部）在紫晶國際會議中心舉行中層管理干部培訓班開班式，并組織開展第三期“黑貓大講堂”專題學習。集團黨委書記、董事長汪羽出席開班式并作動員講話。集團黨委委員、行政總召集人盛旺喜出席開班式。集團黨委委員、組織部部長徐建民主持開班。集團機關部級干部、集團子公司班子成員、孫公司主要負責人及35周歲以下處級干部參加開班式。“領導力班”人員參加黑貓大講堂課程。

在開班講話中，汪羽指出，集團中層干部專業(yè)結構不夠合理，知識技能和綜合管理學習還不能夠很好地滿足企業(yè)經營管理的需求。干部系統(tǒng)性培訓和全面性歷練不足成為企業(yè)中層干部培養(yǎng)的瓶頸。同時指出，中層干部要深刻把握學習力，一是要堅持不懈，在“廣博”上下功夫，要了解國家政策，看準發(fā)展形勢，力爭工作主動權，找準“輕重緩急”，合理推進工作；二是要潛心鉆研，在“專深”上下功夫，做到腳踏實地，深入思考，力爭成效；三是要知行結合，在“活用”上下功夫，做到學有所得、學有所用，以高質量培訓工作助推集團高質量發(fā)展。

汪羽強調，集團中層管理干部在工作中要做到“四破四立”：一是要破除自以為是的個性，立下實事求是的信條，講實話、干實事、求實效；二是要破除畏難情緒，立下自我革命的勇氣，善于察覺問題，奔問題去，正視缺點、剔除病灶；三是要破除心浮氣躁的心態(tài)，立下久久為功的信念，時刻保持淡定和從容，腳踏實地，克服淺嘗輒止、急功近利；四是要破除不拘小節(jié)的觀念，立下遵規(guī)守紀的底線，保持清醒頭腦和高度警惕，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

最后，西安工程大學老師賈艷玲圍繞培訓的目的、方法，詳細介紹了本次培訓班的課程。“領導力班”主要包括《公眾形象與公眾表達》《全腦說服》《績效考核“道”與“術”》；管理技能班主要包括《干部職業(yè)素養(yǎng)與形象管理》《精準表達》《全腦說服》《團隊管理技能》《公眾演講》。（文：段訓虎/圖：饒敏/編輯：張櫻捷/一審：江威/二審：嚴春華/終審：吳淦）